Qu'est-ce que la durabilité d'entreprise

Comprendre le concept de durabilité d'entreprise et apprendre à le mettre en pratique

la durabilité d'entreprise

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La durabilité des entreprises peut être définie comme la somme totale des pratiques - par une entreprise - qui visent le développement durable d'une société.

Alors que la durabilité couvre principalement les problèmes liés à la dégradation de l'environnement et à la pollution, le développement durable se concentre sur la planification participative et la création d'une nouvelle organisation économique et civilisatrice.

En ce sens, le développement durable comprend la durabilité urbaine et rurale, la préservation des ressources naturelles et minérales, l'éthique et la politique de planification. L'engagement dans ces actions suggère une plus grande intégration entre les dimensions économique, sociale et environnementale, à travers des programmes et des politiques axés sur les questions sociales et, en particulier, sur les systèmes de protection sociale.

Pour que le concept de développement durable soit appliqué et valable, il est important que les ressources naturelles et les droits de l'homme soient protégés. Les entreprises et les gouvernements ont un rôle important à jouer dans ce travail, comme l'indiquent les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, car ils doivent fonder leurs pratiques sur la responsabilité et le respect de la nature et des droits de l'homme, au risque d'affaiblir la rechercher un développement durable s'ils privilégient le profit.

Pour que la durabilité de l'entreprise soit efficace, l'entreprise doit adopter des attitudes éthiques et pratiques qui stimulent sa croissance économique, afin de réduire les dommages causés par ses externalités négatives. Pour en savoir plus sur ce thème, lisez l'article: "Que sont les externalités positives et négatives?".

La durabilité d'entreprise

La durabilité de l'entreprise, lorsqu'elle est mise en œuvre efficacement, améliore l'image de l'entreprise auprès des consommateurs et de la communauté en général.

Avec l'expansion de la conscience environnementale de la société, la demande de services et de produits à moindre impact socio-environnemental a augmenté. De plus en plus de consommateurs recherchent des produits et des services conformes au concept de durabilité d'entreprise.

Cependant, il convient de mentionner que la durabilité des entreprises ne repose pas uniquement sur des attitudes de marketing superficielles, le soi-disant greenwashing. Afin d'être conformes au concept de durabilité de l'entreprise, les pratiques adoptées par l'entreprise doivent présenter des résultats pratiques et significatifs pour l'environnement et la société dans son ensemble.

Il est courant de penser qu'en introduisant la pratique de la durabilité d'entreprise, l'entreprise perdra nécessairement de l'argent. Ce n'est pas vrai: en plus d'améliorer l'image de l'entreprise pour permettre l'acquisition de nouveaux clients, certaines pratiques comme le recyclage, le compostage, la réutilisation de l'eau et les mesures d'économie d'énergie contribuent à réduire les coûts de production, ce qui peuvent être convertis en gains monétaires à long terme.

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La durabilité de l'entreprise suppose le zèle pour la durabilité sociale, de sorte que le souci du bien-être humain commence au sein même de l'entreprise. Ainsi, des salaires équitables, des employés bien traités dont les besoins physiques et psychologiques sont respectés par leurs supérieurs font partie des attitudes des entreprises qui s'inscrivent dans la gamme des exigences de durabilité de l'entreprise. Une entreprise qui traite bien ses employés offre un environnement favorable au meilleur exercice de ses fonctions. Par conséquent, de nombreuses personnes sont heureuses de travailler pour des entreprises durables, ce qui améliore leur engagement au travail.

Mais la durabilité des entreprises peut aller au-delà de la sphère privée des entreprises. Pour parfaire la pratique du développement durable, l'entreprise peut développer des projets environnementaux externes visant le développement socio-environnemental. D'autres pratiques, comme l'adoption de mesures éthiques allant au-delà des obligations de la loi, doivent également être adoptées.

Par exemple: il est interdit par la loi d'exploiter le travail des esclaves, de se soustraire aux impôts et / ou de frauder les offres. Chaque entreprise est tenue de ne pas pratiquer ces actions. Cependant, acquérir des systèmes de plus grande transparence de ses actions devant la société n'est pas obligatoire par la loi, mais l'entreprise peut adopter cette mesure comme une option pour améliorer son image et se rapprocher de la durabilité de l'entreprise.

En ce sens, il y a l'exemple des certifications non obligatoires par la loi, que certaines entreprises adoptent pour démontrer leur engagement envers la durabilité de l'entreprise. Un exemple est la certification B Corps. Les entreprises qui adoptent cette certification sont appelées entreprises B. Dans la certification B Corps, les entreprises adoptent des pratiques de développement durable basées sur trois piliers principaux: le développement communautaire, la réduction de la pauvreté et les solutions aux problèmes climatiques. Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez l'article: "Entreprise B: un système d'entreprise durable".

Un autre outil qui peut aider les entreprises soucieuses de la durabilité de l'entreprise est l'indice de durabilité d'entreprise (ISE), créé par la Bourse de São Paulo (Bovespa). L'indice est un outil important pour analyser et comparer les entreprises qui détiennent des actions en bourse, et cherche à clarifier les investisseurs sur la manière dont ces entreprises adoptent des pratiques de développement durable.

Il existe un certain nombre d'attitudes que peuvent adopter les entreprises soucieuses d'adopter ou d'améliorer la durabilité des entreprises. De cette manière, les partisans de la durabilité des entreprises estiment que les entreprises, avec les gouvernements, peuvent parvenir à un développement durable.

Avez-vous aimé savoir ce qu'est la durabilité d'entreprise? Alors que diriez-vous de comprendre le concept de développement durable? Jetez un œil à l'article: "Qu'est-ce que le développement durable?". Voyez aussi ce que vous pouvez faire pour la durabilité en tant que consommateur en la matière: "Qu'est-ce que la consommation durable?".