L'ergonomie est l'étude de l'adéquation de la technologie et de l'environnement des activités humaines aux personnes
Image par StartupStockPhotos de Pixabay
L'ergonomie est définie comme «l'adéquation de la technologie, de l'architecture et du design industriel au bénéfice du travailleur et de ses conditions de travail idéales».
Les premiers écrits sur l'ergonomie parurent en 1700, avec le médecin italien Bernadino Ramazzini, qui écrivit sur les maladies et les blessures liées au travail dans l'ouvrage « Morbis Artificum » (maladies professionnelles, en traduction littérale). Cependant, c'est après la révolution industrielle que l'ergonomie a gagné en force. Puis, en temps de guerre, des armes et des armes précises ont été développées et ajustées pour les soldats de différents pays.
Le terme est dérivé du grec « ergon », qui signifie «travail», et « nomos », qui signifie «lois», qui désigne une science du travail. Bien que la définition se concentre sur l'environnement de travail, les résultats des études d'ergonomie sont également appliqués dans d'autres environnements de l'activité humaine.
Les principaux spécialistes de l'ergonomie sont les anatomistes, les physiologistes et les psychologues.
Pratique ancienne
Bien qu'il s'agisse d'un thème moderne, les premiers tests d'ergonomie étaient déjà appliqués à l'âge de pierre, en raison du besoin de survie. Les principes de l'ergonomie étaient déjà présents, par exemple, dans la fabrication des ustensiles en argile (pour puiser l'eau des puits et cuisiner) et des armes indigènes (pour la défense ou la chasse des animaux).
- Que faire des objets en céramique cassés?
Changement d'orientation
Jusque dans les années 1970, l'ergonomie était un domaine d'étude axé sur l'interaction homme-machine, cependant, l'accent est actuellement mis sur l'interaction homme-machine.
Différents domaines d'études
Il est très courant d'avoir une confusion entre ergonomie, ergométrie et ergonométrie.
Contrairement à l'ergonomie, l'ergométrie "est la science qui mesure la quantité de travail effectué par le corps pendant l'exercice physique". À son tour, l'ergonométrie "est la science qui combine les caractéristiques physiques du corps humain, la physiologie et les facteurs psychologiques, afin d'augmenter la relation entre l'environnement et ses utilisateurs".
L'ergonomie aborde les facteurs physiques, cognitifs, sociaux, organisationnels, environnementaux et autres facteurs pertinents.
Comme il s'agit d'un domaine d'étude holistique, il existe des spécialisations avec des compétences plus approfondies dans les attributs humains ou les interactions spécifiques. Parmi ces domaines de spécialisation en ergonomie figurent:
Ergonomie physique
L'ergonomie physique étudie les caractéristiques anatomiques, anthropométriques, physiologiques et biomécaniques des personnes qui pratiquent une activité physique.
Dans ce domaine d'étude, les sujets pertinents incluent la posture de travail, la manutention du matériel, les mouvements répétitifs, les troubles musculo-squelettiques liés au travail, l'aménagement spatial du lieu de travail, la sécurité et la santé.
Ergonomie cognitive
L'ergonomie cognitive étudie le domaine des processus mentaux (qui comprend la perception, la mémoire, le raisonnement et la réponse motrice), car elle comprend que ces facteurs affectent de manière significative les interactions humaines et d'autres éléments d'un système d'activité humaine.
- Cinq aliments pour améliorer la mémoire et la concentration
Dans ce domaine d'études, les sujets pertinents comprennent la charge de travail mentale, la prise de décision, la performance qualifiée, l'interaction homme-machine, la fiabilité humaine, le stress au travail et la formation.
Ergonomie organisationnelle
L'ergonomie organisationnelle étudie l'optimisation des systèmes socio-techniques, c'est-à-dire une approche qui étudie l'interaction entre les personnes, la technologie et le lieu de travail, y compris leurs structures organisationnelles, politiques et procédurales. Les sujets pertinents dans ce domaine d'étude comprennent la communication, la gestion des ressources de l'équipe technique, les moyens d'organiser le travail, l'aménagement du temps de travail, le travail d'équipe, la participation, l'ergonomie communautaire, la coopération, les nouveaux paradigmes de travail, l'organisation virtuelle, le télétravail ( travail à distance) et la gestion de la qualité.
Avantages
De nombreuses personnes souffrent parce que leurs conditions de travail et de vie sont incompatibles avec leurs besoins. Cette situation affecte le bien-être, mais aussi les organisations et les sociétés.
Ignorer les risques d'atteinte à la santé mentale et physique peut poser de graves problèmes aux fabricants, aux fournisseurs et aux entreprises de services. En ce sens, l'ergonomie est devenue de plus en plus importante à l'ère postmoderne, depuis son introduction au 19e siècle.
Le manque d'ergonomie dans l'interaction homme-machine provoque généralement des douleurs au cou, des RSI (microtraumatismes répétés), des Dort (maladies ostéoarticulaires liées au travail) et des picotements dans les jambes, qui peuvent également apparaître comme l'une des causes du syndrome du cou. du texte.
- Qu'est-ce que la gentrification climatique?
Les maux de dos dus à une mauvaise posture et au manque d'équipement adéquat et ajusté sont la principale cause d'absence du travail pendant plus de 15 jours.
La deuxième raison pour laquelle la plupart des travailleurs exclus en 2016 étaient les fractures de la jambe et de la cheville, suivies des fractures du poignet et de la main.En revanche, la pratique de l'ergonomie apporte une série d'avantages tels que:
- Productivité: il peut y avoir une augmentation de la volonté, de l'efficacité et de la motivation du travailleur, ce qui réduit les absences et les absences;
- Appréciation professionnelle: l'employé se sent reconnu et valorisé pour recevoir un accompagnement pour exercer son activité;
- Qualité de vie: grâce à des équipements ergonomiques, des pauses, de la gymnastique au travail et d'autres méthodes, il est possible de soulager la fatigue et les blessures corporelles.
